Studien bestรคtigen, Unternehmen, die von Frauen gefรผhrt werden, sind nachweislich: innovativer, erfolgreicher und resilienter.
Dennoch sind Frauen in Spitzenpositionen nach wie vor die Ausnahme. Karriere ja, aber nicht รผber einen gewissen Punkt hinaus. Die glรคserne Decke ist vielen Frauen bekannt.
Ich denke, unter anderem, weil es an Role Models fehlt.
Sobald Frauen weibliche Vorbilder haben, die dort sind, wo sie hin mรถchten, kรถnnen sie sich selbst auch vorstellen ihre Ziele zu erreichen.
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